Tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização.
É destinado a Servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, e aspirantes à carreira pública.

Carga horária: 720h

Matriz Curricular
Empreendedorismo
Introdução ao EaD
Metodologia de Docência do Ensino Superior
Relação Interpessoal e Ética Profissional
Gestão de Pessoas
Gestão Financeira em Organizações Públicas
Motivação e Liderança
Estrutura da Administração Pública
Elaboração e Análise de Políticas Públicas
Direito Administrativo